Het consumentenplatform van BNNVARA.
Baard afscheren voor de baas? Geen probleem!
26-01-2016
• leestijd 2 minuten
•
98 keer bekeken
• 
Stel, je bent een man met een prachtige hipsterbaard, maar het bedrijf waar je solliciteert, wil je alleen aannemen als je je baard afscheert. Hoe flexibel ben je dan als jong talent? Heel flexibel, zo blijkt uit
onderzoek door YoungCapital
. Gemiddeld zouden maar liefst acht van de tien Europese jongeren het scheermes in hun baard zetten voor een baan. Het onderzoek werd uitgevoerd onder 5.500 jongeren tussen de 17 en 35 jaar, afkomstig uit zeven Europese landen.
Tijdelijk contract
"Werkgevers doen er goed aan zich wat beter te verdiepen in de mindset van jongeren", zegt Ineke Kooistra van YoungCapital. Uit het onderzoek blijkt dat jongeren bijzonder flexibel zijn richting hun werkgever. We vinden het dan ook logisch dat werkgevers een brug slaan naar dit jonge talent. Zij hebben elkaar hard nodig." Nederlandse jongeren verkiezen een tijdelijk contract Ook wat contractsvorm betreft, is flexibiliteit het codewoord bij Nederlandse jongeren. Zo geeft de meerderheid (57,3%) aan, op dit moment in hun leven, een tijdelijk contract te verkiezen boven een vaste aanstelling. Wel hechten zij zeker waarde aan een vast contract.
"Werkgevers doen er goed aan zich wat beter te verdiepen in de mindset van jongeren", zegt Ineke Kooistra van YoungCapital. Uit het onderzoek blijkt dat jongeren bijzonder flexibel zijn richting hun werkgever. We vinden het dan ook logisch dat werkgevers een brug slaan naar dit jonge talent. Zij hebben elkaar hard nodig." Nederlandse jongeren verkiezen een tijdelijk contract Ook wat contractsvorm betreft, is flexibiliteit het codewoord bij Nederlandse jongeren. Zo geeft de meerderheid (57,3%) aan, op dit moment in hun leven, een tijdelijk contract te verkiezen boven een vaste aanstelling. Wel hechten zij zeker waarde aan een vast contract.
Financiële zekerheid
Paul Preenen, die het onderzoek bij TNO aanstuurde, denkt dat het jongeren vooral gaat om de praktische voordelen die gepaard gaan met baanzekerheid op de lange termijn, zoals het verkrijgen van een hypotheek. "Zekerheid en een huis kopen staan in deze samenleving nu eenmaal voor velen nog gelijk aan een vast contract. Ouderwets? Jazeker. Maar veel alternatieven zijn er nog niet." De belangrijkste reden voor jongeren in Europa om toch een vast contract te ambiëren, is financiële zekerheid.
Paul Preenen, die het onderzoek bij TNO aanstuurde, denkt dat het jongeren vooral gaat om de praktische voordelen die gepaard gaan met baanzekerheid op de lange termijn, zoals het verkrijgen van een hypotheek. "Zekerheid en een huis kopen staan in deze samenleving nu eenmaal voor velen nog gelijk aan een vast contract. Ouderwets? Jazeker. Maar veel alternatieven zijn er nog niet." De belangrijkste reden voor jongeren in Europa om toch een vast contract te ambiëren, is financiële zekerheid.
Nederlanders zijn de moeilijksten niet
Naast het afscheren van de eerdergenoemde hipsterbaard (79,4%) zijn Nederlandse jongeren sowieso de moeilijksten niet wat betreft het aanpassen van hun uiterlijk. Een piercing verwijderen (71,8&), een tattoo bedekken (80%), kledingstijl aanpassen (69,3%), zelfs wat kilootjes afvallen (22%), de meesten zouden het allemaal doen voor de baas.
Naast het afscheren van de eerdergenoemde hipsterbaard (79,4%) zijn Nederlandse jongeren sowieso de moeilijksten niet wat betreft het aanpassen van hun uiterlijk. Een piercing verwijderen (71,8&), een tattoo bedekken (80%), kledingstijl aanpassen (69,3%), zelfs wat kilootjes afvallen (22%), de meesten zouden het allemaal doen voor de baas.
Praat mee
Altijd op de hoogte blijven van het laatste nieuws?
Meld je snel en gratis aan voor de Kassa nieuwsbrief!
