Het consumentenplatform van BNNVARA.
Bedrijfsartsen: werken na 65ste te zwaar
03-01-2017
• leestijd 1 minuten
•
Terwijl de overheid verlangt dat we steeds langer doorwerken, vindt de Nederlandse Vereniging voor Arbeids- en Bedrijfsgeneeskunde (NVAB) dat dit niet kan. Vooral voor de laagopgeleiden is doorwerken fysiek te zwaar. De verhoging van de pensioenleeftijd naar minimaal 67 jaar is wettelijk al lang geregeld, maar volgens de NVAB kijkt de overheid niet naar de geestelijke en fysieke gevolgen van deze verhoging.
Vooral lager opgeleiden de dupe
In het AD staat dat werkgevers te weinig doen om hun werknemers te ontzien en dat vooral hoger opgeleiden worden voorbereid op het langer doorwerken. ,,Zij worden getraind om hun brein rust te gunnen en naar hun lichaam te luisteren", zegt bedrijfsarts en NVAB-bestuurder Ernst Jurgens. ,,Bij mensen met een lagere opleiding slaan deze trainingen minder goed aan."
In het AD staat dat werkgevers te weinig doen om hun werknemers te ontzien en dat vooral hoger opgeleiden worden voorbereid op het langer doorwerken. ,,Zij worden getraind om hun brein rust te gunnen en naar hun lichaam te luisteren", zegt bedrijfsarts en NVAB-bestuurder Ernst Jurgens. ,,Bij mensen met een lagere opleiding slaan deze trainingen minder goed aan."
Betaalbaar
Verhoging van de pensioenleeftijd wordt gezien als noodzakelijk om de AOW betaalbaar te houden.
Verhoging van de pensioenleeftijd wordt gezien als noodzakelijk om de AOW betaalbaar te houden.
Praat mee
Altijd op de hoogte blijven van het laatste nieuws?
Meld je snel en gratis aan voor de Kassa nieuwsbrief!
