Logo Kassa
Het consumentenplatform van BNNVARA.

Lager inkomen moeders door 'traditionele rolverdeling'

24-06-2021
  •  
leestijd 2 minuten
  •  
144 keer bekeken
  •  
Vrouw werken
Veel werkende moeders gaan er in inkomen op achteruit. De traditionele rolverdeling binnen het gezin is een belangrijke oorzaak hiervoor. Dat komt naar voren uit een studie van het Centraal Planbureau (CPB) naar de reden van de inkomstendaling.
Het inkomen van moeders is zeven jaar na de geboorte van hun eerste kind gemiddeld 46 procent lager ligt dan dat van vergelijkbare vrouwen zonder kinderen. Vrouwen gaan minder werken, maar mannen niet.
De inkomensdaling in Nederland is volgens het CPB in vergelijking met landen als Zweden en Denemarken relatief groot, maar nog niet zo sterk als in Oostenrijk en Duitsland. Het CPB waarschuwt dat minder werken na de geboorte van een kind ook minder economische zelfstandigheid betekent. Het kan ook effect hebben op de verdere carrière en pensioenopbouw.

Plekken in kinderopvang

Het CPB heeft gekeken naar het effect van de uitbreiding van plekken in de kinderopvang op de inkomsten van moeders. Vanwege de verhoging van de kinderopvangtoeslag nam het aantal plekken in de opvang fors toe in de periode 2006 tot en met 2009. In gemeenten waar dat aanbod steeg, was de inkomstendaling van moeders minder sterk dan in gemeenten waar dat niet het geval was. Toch is het effect volgens het CPB echter met een daling van 6,5 procent beperkt en laat dus een groot deel van de inkomensafname onverklaard.
Onder mensen die vaker een bezoek brengen aan een kerk of een andere religieuze bijeenkomst leeft doorgaans een traditioneler beeld over de verdeling van arbeid en zorg tussen moeders en vaders. In gemeenten waar het kerkbezoek hoger ligt, daalt het inkomen van vrouwen gemiddeld gezien ook harder.
Verder is ook naar migratieachtergrond gekeken. Moeders met een migratieachtergrond in Suriname of de Nederlandse Antillen blijven na het krijgen van kinderen meer uren werken dan moeders zonder migratieachtergrond. Moeders met een migratieachtergrond in Marokko of Turkije stoppen juist vaker helemaal met werken. De verschillen treden ook op onder hoogopgeleide moeders. ANP
Delen:

Praat mee

Onze spelregels.

0/1500 Tekens
Bedankt voor je reactie! De redactie controleert of je bericht voldoet aan de spelregels. Het kan even duren voordat het zichtbaar is.

Altijd op de hoogte blijven van het laatste nieuws?

Meld je snel en gratis aan voor de Kassa nieuwsbrief!

BNNVARA LogoWij zijn voor