'Nog te veel belemmerende regelingen in pensioenvoorstel kabinet'

Pensioenfondsen zien nog veel belemmerende regels in het wetsvoorstel voor de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel en vinden zaken nog erg onduidelijk. Als dat niet wordt opgelost, zullen de fondsen en sociale partners de komende jaren waarschijnlijk tegen problemen aanlopen bij voorbereidingen op de pensioenhervormingen. Dit kan leiden tot jaren vertraging.

Dit reageert de Pensioenfederatie op de in december voor advies voorgelegde plannen van minister Wouter Koolmees (Sociale Zaken). Over de pensioenhervormingen werd in 2020 al het pensioenakkoord afgesloten. Er komt nog veel bij kijken om alles nog in wetgeving om te zetten.

Directeur Edith Maat van de Pensioenfederatie benadrukt dat pensioenfondsen de verantwoordelijkheid hebben voor een evenwichtige belangenafweging. Die afweging moeten ze straks wel kunnen blijven maken, ondanks dat er meer keuzevrijheid komt voor de gewone man. Maat pleit daarom voor ruimere bevoegdheden voor pensioenfondsbesturen als het gaat om de toekenning van rendementen en de risico's die deelnemers kunnen lopen.

Ook zal er volgens de sector nog eens goed naar de definitie van het woord 'partner' moeten worden gekeken, om te voorkomen dat mensen straks om vervelende redenen hun nabestaandenpensioen mislopen.

De fondsen willen dat de overgangsregeling naar het nieuwe stelsel snel wordt uitgewerkt. In 2020 wisten de meeste pensioenfondsen kortingen te voorkomen. Of dat komende jaren weer lukt, is nog maar de vraag.

Grote fondsen als ABP en PFZW waarschuwden pas geleden al dat als de omstandigheden niet wezenlijk veranderen, een verlaging van de pensioenen de komende jaren bijna niet te voorkomen is. Ook de Pensioenfederatie vindt de boodschap van de minister hierover te optimistisch. Koolmees stelde dat een gemiddeld fonds de komende jaren niet hoeft te korten om op de vereiste dekkingsgraad van 95 procent uit te komen. De dekkingsgraad is een belangrijke graadmeter die laat zien hoe de fondsen er financieel voor staan.

Het wetsvoorstel waarop de branche reageert, is nog niet definitief. Het kabinet geeft betrokken partijen de kans om te reageren, zodat het wetsvoorstel verbeterd kan worden voor de wet per 2022 kan ingaan. Daarna hebben vakbonden, werkgevers en de fondsen nog tot 2026 om voorbereidingen te treffen voor ze helemaal over moeten naar het nieuwe pensioenstelsel. ANP