Wildgroei nulurencontract

Steeds meer werknemers met een nulurencontract weten niet of ze volgende maand nog worden opgeroepen door hun baas en daardoor wel kunnen rondkomen. Dat schrijft De Telegraaf. Vakcentrale FNV slaat alarm.

In de periode 2008-2012 is het aantal oproep- en invalkrachten gestegen van 295.000 naar ruim 400.000, stelt de FNV. Mensen voelen zich ,,de eeuwig ondergewaardeerde vakantiehulp'', aldus de centrale.

De vakbond baseert zich op bijna 600 reacties die binnenkwamen bij een meldpunt over dergelijke ,,kruimelcontracten''. De meldingen komen uit alle sectoren, maar verhoudingsgewijs wordt vanuit de zorg het meeste geklaagd. De contractvorm levert onzekerheid op: zo krijgt een kwart van de melders één werkdag tot enkele uren van tevoren te horen wanneer ze moeten werken.

FNV-bestuurder Catelene Passchier: ,,Nulurencontract is al een tegenstelling in zichzelf. Geen enkele werkgever neemt iemand in dienst om hem nul uren te laten werken''. De meldingen bevestigen volgens haar het beeld dat de risico's door werkgevers op werknemers worden afgewenteld. ANP