Camjo bij Pauw en De Wit

Camjo bij Pauw en De Wit
(36 uur p.w.)

Ben jij zo visueel ingesteld dat je met je ogen dicht nog haarscherp beeld hebt? Heb jij een sterk gevoel voor beeldtaal, montage en muziek, en wil je met jouw creativiteit bijdragen aan de nieuwe actuele talkshow Pauw en De Wit? Dan zoeken wij jou!

Dit ga jij doen
Als camjo bij Pauw en De Wit ben je van begin tot eind betrokken bij de productie van de uitzending. Je bedenkt, draait en monteert verhalen die passen bij de inhoud en stijl van het programma. Concreet betekent dit dat je:
▸ zelf alles filmt op locatie met een Sony FX6;
▸ samen met de redactie bepaalt hoe onderwerpen, items en interviews worden samengesteld;
▸ meedenkt over de visuele stijl van het programma: beeldtaal, montagestijl, muziekstijl en shotcompositie;
▸ nadenkt over de te gebruiken techniek en middelen;
▸ het verhaal samen met de redactie ontwerpt op basis van het materiaal, en dit zelf monteert in Premiere Pro;
▸ verantwoordelijkheid neemt voor de visuele kwaliteit van de items en bijdraagt aan een hoogwaardig eindresultaat.

Dit bied jij
▸ Je kunt zelfstandig draaien en hebt meerdere jaren ervaring met een Sony FX6;
▸ Je hebt ervaring in het opbouwen van korte, krachtige items;
▸ Je kunt zelfstandig monteren in Premiere Pro en hebt de creativiteit om hierin nieuwe invalshoeken en oplossingen te bedenken;
▸ Je barst van de creativiteit, neemt initiatief en weet duidelijk uit te drukken wat je voor ogen hebt;
▸ Je bent goed op de hoogte van trends en alles wat er speelt in de wereld;
▸ Je kunt omgaan met strakke deadlines en werkt indien nodig ook ’s avonds of in het weekend.

Wat wij jou bieden
▸ De functie heeft een salaris tussen € 2.907,79 en € 4.909,65 (salarisschaal F/G) bruto per maand op basis van 36 uur per week. Je salaris wordt ingeschaald o.b.v. je ervaring en is op basis van de cao voor het omroeppersoneel.

De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao voor omroeppersoneel. Binnen die cao valt onder andere:
▸ Vakantietoeslag van 8% en een decemberuitkering van 6%;
▸ Jaarlijkse periodieke groei in je salaris tot het maximum van je schaal;
▸ 200 verlofuren op jaarbasis, bij 36 uur per week;
▸ Naast het reguliere opleidingsbudget is er een persoonlijk loopbaanbudget;
▸ Collectieve pensioenregeling (2/3 betaald door BNNVARA);
▸ Tegemoetkoming ziektekostenverzekering van € 50,- bruto per maand.

Daarnaast bieden we vanuit BNNVARA de volgende extra voordelen:
▸ De mogelijkheid om in overleg nationaal erkende (doordeweekse) feestdagen in te wisselen voor gewenste feest- en gedenkdagen.
▸ Borrels en informele bijeenkomsten om te socializen met je collega’s en nieuwe kennis op te doen.
▸ We werken samen met OpenUp waarbij je de mogelijkheid hebt om laagdrempelig en snel in contact te komen met een coach of psycholoog.
▸ Een regeling met betrekking tot een thuiswerkvergoeding en sowieso ontvang je als je een dag thuiswerkt een vergoeding van € 2,40 netto.
▸ En dit is nog niet alles. Lees hier wat we jou nog meer bieden.

Vragen?
Heb je nog vragen over deze functie? Stel ze aan Thea Verweij via thea.verweij@bnnvara.nl   
Je kunt hier geen sollicitaties naartoe sturen: deze worden niet in behandeling genomen.

Solliciteren?
Reageer uiterlijk 28 september via de sollicitatieknop

Over BNNVARA
BNNVARA is een mediaorganisatie die zich inzet voor een open, gelijkwaardige en rechtvaardige samenleving. Wij maken dingen bespreekbaar, doorbreken taboes en willen de waarheid boven tafel krijgen. Het samenbrengen van verschillende mensen is volgens ons de sleutel tot werkplezier en creativiteit. We zetten ons in voor gelijke kansen, gelijkwaardigheid en het creëren van een plek waar iedereen zich welkom voelt, zichzelf kan zijn en kan groeien. Alleen zo kunnen we de grootste impact maken met onze content. Wij zijn voor. Jij ook? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet!