DevOps Engineer BNNVARA

DevOps Engineer BNNVARA
(36 uur p.w.)  

Wil jij met jouw technische skills bijdragen aan een samenleving die opener, gelijkwaardiger en rechtvaardiger is?

Bij BNNVARA krijg je de kans om meer te doen dan alleen bouwen aan systemen: je legt de digitale fundering onder programma’s en online producten die impact maken. Als DevOps Engineer zorg je ervoor dat onze cloud- en data-infrastructuur betrouwbaar, veilig en schaalbaar blijft, zodat makers en redacties zich volledig kunnen richten op wat zij het beste doen: verhalen vertellen die ertoe doen.

Dit ga je doen
Als DevOps Engineer werk je aan onze cloud- en data-infrastructuur in AWS en Azure. Je bouwt, onderhoudt en verbetert CI/CD-platforms, containeromgevingen en data-architecturen. Samen met je collega’s zorg je voor stabiele, veilige en efficiënte systemen. 
▸ Je beheert en optimaliseert AWS- en Azure-omgevingen.
▸ Je automatiseert cloudimplementaties en pipelines (o.a. Kubernetes, CloudFormation).
▸ Je onderhoudt Docker-images en containerplatforms.
▸ Je richt monitoring, logging en kostenbewaking in.
▸ Je denkt mee over duurzame oplossingen bij incidenten.

Dit ben jij
▸Je hebt ervaring als DevOps Engineer (of vergelijkbare kennis) 
▸Je hebt ervaring met AWS én Azure, of bent bereid om snel bij te leren 
▸ Je bent analytisch, zelfstandig én een teamspeler 
▸Je kunt flexibel schakelen tussen projecten en teams 

Wat wij jou bieden
▸ De functie heeft een salaris tussen € 3.870,43 en € 5.926,19 (salarisschaal H) bruto per maand op basis van 36 uur per week. Je salaris wordt ingeschaald o.b.v. je ervaring en is op basis van de cao voor het omroeppersoneel.

De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao voor omroeppersoneel. Binnen die cao valt onder andere:
▸ Vakantietoeslag van 8% en een decemberuitkering van 6%;
▸ Jaarlijkse periodieke groei in je salaris tot het maximum van je schaal;
▸ 200 verlofuren op jaarbasis, bij 36 uur per week;
▸ Naast het reguliere opleidingsbudget is er een persoonlijk loopbaanbudget;
▸ Collectieve pensioenregeling (2/3 betaald door BNNVARA);
▸ Tegemoetkoming ziektekostenverzekering van € 50,- bruto per maand.

Daarnaast bieden we vanuit BNNVARA de volgende extra voordelen:
▸ De mogelijkheid om in overleg nationaal erkende (doordeweekse) feestdagen in te wisselen voor gewenste feest- en gedenkdagen.
▸ Borrels en informele bijeenkomsten om te socializen met je collega’s en nieuwe kennis op te doen.
▸ We werken samen met OpenUp waarbij je de mogelijkheid hebt om laagdrempelig en snel in contact te komen met een coach of psycholoog.
▸ Een regeling met betrekking tot een thuiswerkvergoeding en sowieso ontvang je als je een dag thuiswerkt een vergoeding van € 2,40 netto.
▸ En dit is nog niet alles. Lees hier wat we jou nog meer bieden.

Vragen? 
Heb je nog vragen over deze functie? Stel ze aan Lydie Polak (Teamleider Development) via lydie.polak@bnnvara.nl.
Je kunt hier geen sollicitaties naartoe sturen: deze worden niet in behandeling genomen.

Solliciteren? 
Reageer via de sollicitatiebutton uiterlijk 14 oktober.
Wanneer er kandidaten reageren die matchen met wat wij zoeken, starten we de procedure. Het kan dus zijn dat de vacature eerder ingevuld is dan de sluitingsdatum, dus wacht niet te lang met reageren.

In ons recruitmentsysteem is je sollicitatie zichtbaar voor de P&O afdeling en de vacaturehouder(s). We gaan hier vertrouwelijk mee om. 

Over BNNVARA
BNNVARA is een mediaorganisatie die zich inzet voor een open, gelijkwaardige en rechtvaardige samenleving. Wij maken dingen bespreekbaar, doorbreken taboes en willen de waarheid boven tafel krijgen. Het samenbrengen van verschillende mensen is volgens ons de sleutel tot werkplezier en creativiteit. We zetten ons in voor gelijke kansen, gelijkwaardigheid en het creëren van een plek waar iedereen zich welkom voelt, zichzelf kan zijn en kan groeien. Alleen zo kunnen we de grootste impact maken met onze content. Wij zijn voor. Jij ook? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet!