Wil jij je ook inzetten voor een open, gelijkwaardige en rechtvaardige samenleving? Kom bij ons werken!

Online Marketeer

  •  
25-03-2025
  •  
leestijd 3 minuten
  •  
1212 keer bekeken
  •  
bnnvara_medewerkers_vacatures_190324-239-edit_internet

Online Marketeer
(36 uur p.w.)

Wil jij impact maken met digitale marketing en bijdragen aan een sterk BNNVARA-merk? Weet jij als geen ander hoe je online campagnes strategisch inzet en optimaliseert? Dan zoeken wij jou!

Over de afdeling Publiek & Marketing
De afdeling Publiek & Marketing zorgt ervoor dat de kernwaarden van BNNVARA zichtbaar en voelbaar zijn in al onze offline en online campagnes. Het Merk & Marketing-team, waar jij deel van uitmaakt, richt zich op merkstrategie, ledenwerving en programmamarketing voor producties als BOOS, Kassa en Bar Laat.

Dit ga jij doen
▸ Je ontwikkelt en beheert online marketingcampagnes voor merkversterking, ledenwerving en programmamarketing.
▸ Je analyseert campagnedata en vertaalt inzichten naar concrete verbeteringen.
▸ Je optimaliseert de customer journey en denkt mee over de digitale strategie.
▸ Je beheert en optimaliseert advertenties via Google Ads en social media (Facebook, Instagram, YouTube, TikTok, Snapchat, X).
▸ Je adviseert collega’s over online groeikansen en werkt nauw samen met Digital en Communicatie.
▸ Je experimenteert met nieuwe online kanalen, tools en middelen om onze doelen te behalen.

Wat jij meebrengt
▸ Relevante ervaring als online marketeer in een professionele omgeving.
▸ Kennis van Google Ads, Google Analytics, SEO en A/B testing.
▸ Ervaring met tracking, tag management en marketing automation.      
▸ Ervaring met social media strategieën (zowel organisch als paid).
▸ Datagedreven mindset: je weet hoe je cijfers vertaalt naar actie.
▸ Proactieve instelling en de drive om constant te verbeteren.
▸ Affiniteit met techniek en online trends.

 Wat wij jou bieden
▸De functie heeft een salaris tussen € 3.118,48 en € 4.757,41 (salarisschaal G) bruto per maand op basis van 36 uur per week. Je salaris wordt ingeschaald o.b.v. je ervaring en is op basis van de cao voor het omroeppersoneel.

De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao voor omroeppersoneel. Binnen die cao valt onder andere:
▸ Vakantietoeslag van 8% en een decemberuitkering van 6%;
▸ Jaarlijkse periodieke groei in je salaris tot het maximum van je schaal;
▸ 200 verlofuren op jaarbasis, bij 36 uur per week;
▸ Naast het reguliere opleidingsbudget is er een persoonlijk loopbaanbudget;
▸ Collectieve pensioenregeling (2/3 betaald door BNNVARA);
▸ Tegemoetkoming ziektekostenverzekering van € 30,- bruto per maand.

Daarnaast bieden we vanuit BNNVARA de volgende extra voordelen:
▸ De mogelijkheid om in overleg nationaal erkende (doordeweekse) feestdagen in te wisselen voor gewenste feest- en gedenkdagen.
▸ Borrels en informele bijeenkomsten om te socializen met je collega’s en nieuwe kennis op te doen.
▸ We werken samen met OpenUp waarbij je de mogelijkheid hebt om laagdrempelig en snel in contact te komen met een coach of psycholoog.
▸ Een regeling met betrekking tot een thuiswerkvergoeding en sowieso ontvang je als je een dag thuiswerkt een vergoeding van € 2,40 netto.
▸ En dit is nog niet alles. Lees hier wat we jou nog meer bieden.

Vragen?
Heb je nog vragen over deze functie? Stel ze aan Rojhan Tehrani via rojhan.tehrani@bnnvara.nl

Solliciteren?
Reageer uiterlijk 30 maart via deze knop

Wanneer er kandidaten reageren die matchen met wat wij zoeken, starten we de procedure. Het kan dus zijn dat de vacature eerder ingevuld is dan de sluitingsdatum, dus wacht niet te lang met reageren.

In ons recruitmentsysteem is je sollicitatie zichtbaar voor de P&O afdeling en de vacaturehouder(s). We gaan hier vertrouwelijk mee om. 

Over BNNVARA
BNNVARA is een mediaorganisatie die zich inzet voor een open, gelijkwaardige en rechtvaardige samenleving. Wij maken dingen bespreekbaar, doorbreken taboes en willen de waarheid boven tafel krijgen. Het samenbrengen van verschillende mensen is volgens ons de sleutel tot werkplezier en creativiteit. We zetten ons in voor gelijke kansen, gelijkwaardigheid en het creëren van een plek waar iedereen zich welkom voelt, zichzelf kan zijn en kan groeien. Alleen zo kunnen we de grootste impact maken met onze content. Wij zijn voor. Jij ook? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet!

Delen:

Praat mee

Onze spelregels.

0/1500 Tekens
Bedankt voor je reactie! De redactie controleert of je bericht voldoet aan de spelregels. Het kan even duren voordat het zichtbaar is.
BNNVARA LogoWij zijn voor