Productieassistent Audio

Productieassistent Audio
(32-36 p.w.)

Houd jij van plannen, organiseren en samenwerken en heb je affiniteit met audioproducties? Als je dan ook nog proactief te werk gaat en een passie hebt voor het regelen van zaken tot in de puntjes, dan zijn we op zoek naar jou!

Over BNNVARA
BNNVARA produceert diverse programma’s voor Radio, TV, YouTube, NPO Luister en NPO Start, zoals Jan Willem Start Op, Alledaagse Vragen, Boos, Spuiten en Slikken, Kassa, Zembla en Vroege Vogels. Deze programma’s brengen maatschappelijk relevante thema’s, entertainment en journalistieke producties naar een breed publiek.

Dit ga jij doen
De rol van een ‘productieassistent audio’ binnen BNNVARA is essentieel voor het soepel laten verlopen van producties op de audioafdeling. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de redacties bij de verscheidenheid aan productionele uitdagingen die zij tegenkomen. Jij weet op den duur als de beste 1) hoe, 2) waar en 3) bij wie je deze uitdagingen kan aanpakken en oplossen. Dit maakt jou een onmisbare schakel in het creatieve proces.

▸Je regelt in overleg met de productieleider uitzendlocaties voor locatieprogramma’s en maakt de bijbehorende callsheets.
▸Je houdt de (financiële) administratie adequaat bij.
▸Je handelt de verbindingsaanvragen af voor de Radio 1 programma’s.
▸Je voorziet de redacties van de gewenste apparatuur en rekwisieten.
▸Je tackelt alle logistieke uitdagingen: reserveren van hotels, taxi’s en auto’s voor collega’s of tafelgasten.

Dit ben jij
▸Je hebt aantoonbare productie-ervaring bij mediabedrijven (stage mag ook).
▸Je bent in staat om zelfstandig te werken en neemt eigenaarschap voor je taken.
▸Je bent communicatief vaardig en punctueel.
▸In bezit van rijbewijs (vereist).
▸Je bent leergierig en durft te vragen wanneer je iets niet begrijpt.

Wat wij jou bieden
▸Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, in eerste instantie van september tot en met januari 2026.
▸De functie heeft een salaris tussen €2.592,73 en €3.492,18  (salarisschaal E) bruto per maand op basis van 36 uur per week. Je salaris wordt ingeschaald o.b.v. je ervaring en is op basis van de cao voor het omroeppersoneel.

De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao voor omroeppersoneel.
Binnen die cao valt onder andere:
▸ Vakantietoeslag van 8% en een decemberuitkering van 6%;
▸ Jaarlijkse periodieke groei in je salaris tot het maximum van je schaal;
▸ 200 verlofuren op jaarbasis, bij 36 uur per week;
▸ Naast het reguliere opleidingsbudget is er een persoonlijk loopbaanbudget;
▸ Collectieve pensioenregeling (2/3 betaald door BNNVARA);
▸ Tegemoetkoming ziektekostenverzekering van € 50,- bruto per maand.

Daarnaast bieden we vanuit BNNVARA de volgende extra voordelen:
▸ De mogelijkheid om in overleg nationaal erkende (doordeweekse) feestdagen in te wisselen voor gewenste feest- en gedenkdagen.
▸ Borrels en informele bijeenkomsten om te socializen met je collega’s en nieuwe kennis op te doen.
▸ We werken samen met OpenUp waarbij je de mogelijkheid hebt om laagdrempelig en snel in contact te komen met een coach of psycholoog.
▸ Een regeling met betrekking tot een thuiswerkvergoeding en sowieso ontvang je als je een dag thuiswerkt een vergoeding van € 2,40 netto.
▸ En dit is nog niet alles. Lees hier wat we jou nog meer bieden.

Vragen?
Heb je nog vragen over deze functie? Stel ze aan Joshua Krishnadath via joshua.krishnadath@bnnvara.nl Je kunt hier geen sollicitaties naartoe sturen, deze worden niet in behandeling genomen.

Solliciteren?
Reageer uiterlijk 25 september via de sollicitatieknop

Wanneer er kandidaten reageren die matchen met wat wij zoeken, starten we de procedure. Het kan dus zijn dat de vacature eerder ingevuld is dan de sluitingsdatum, dus wacht niet te lang met reageren.

Over BNNVARA
BNNVARA is een mediaorganisatie die zich inzet voor een open, gelijkwaardige en rechtvaardige samenleving. Wij maken dingen bespreekbaar, doorbreken taboes en willen de waarheid boven tafel krijgen. Het samenbrengen van verschillende mensen is volgens ons de sleutel tot werkplezier en creativiteit. We zetten ons in voor gelijke kansen, gelijkwaardigheid en het creëren van een plek waar iedereen zich welkom voelt, zichzelf kan zijn en kan groeien. Alleen zo kunnen we de grootste impact maken met onze content. Wij zijn voor. Jij ook? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet!