Social Media Redacteur BNNVARA
(36 uur p.w.)
TikTok-trends spotten, creatieve video’s bedenken, ijzersterke posts schrijven en onze community laten praten? Jij weet hoe je impact maakt met socials. Bij BNNVARA zoeken we een social media redacteur die online durft te knallen.
Over Het Online Content Team (HOT)
Het team van de BNNVARA Online bestaat uit acht mensen en maakt onderdeel uit van de online content redactie, waar in totaal rond de 30 mensen werken. Met z’n allen werken we aan de online contentstrategie van BNNVARA. Er wordt content gemaakt voor websites, socials, YouTube en voor BNNVARA-campagnes.
Je werkt in een dynamische omgeving waar je in contact komt met veel verschillende collega’s van verschillende programma’s en waar je ook nog eens 100% jezelf kunt zijn.
Dit ga jij doen
Bij Het Online Content Team (HOT) komt alle BNNVARA-content (online, tv, radio en podcasts) samen. Als social media redacteur speel je een essentiele rol bij het bedenken en creeren van social posts die jong volwassenen aanspreken en passen binnen de social strategie en merkwaarden van BNNVARA. Je schrijft duidelijk briefings voor social video’s die potentie hebben om viral te gaan.
Je vertaalt de social strategie door in een duidelijke content kalender voor alle kanalen en brengt programmacontent tactisch samen. Met onze community managementstrategie op zak ga je actief in gesprek met de doelgroep en stuur je aan op interactie en verbinding met BNNVARA. Je bent en blijft op de hoogte van de laatste trends en online ontwikkelingen en analyseert geplaatste content nauwkeurig, waarna je op basis van inzichten onze content nog beter maakt.
Wat jij meebrengt
▸Je hebt aantoonbare ervaring (minstens 1 jaar) in het bouwen van digital platformen en community’s;
▸Je voelt connectie met de merkwaarden van BNNVARA en weet wat speelt in het leven van onze doelgroep;
▸Je bent resultaat- en oplossingsgericht en behandelt vragen met een open houding;
▸Je bent communicatief sterk, zowel verbaal als schriftelijk;
▸Je bent bereid tijdens avonden en in het weekend kant-en-klare en niet inplanbare posts te plaatsen;
▸Je kent de basics van het Adobe-pakket (Photoshop, Première Pro, After Effects).
Wat wij jou bieden
▸ De functie heeft een salaris tussen € 2.907,79 en € 4.116,24 (salarisschaal F) bruto per maand op basis van 36 uur per week. Je salaris wordt ingeschaald o.b.v. je ervaring en is op basis van de cao voor het omroeppersoneel.
De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao voor omroeppersoneel. Binnen die cao valt onder andere:
▸ Vakantietoeslag van 8% en een decemberuitkering van 6%;
▸ Jaarlijkse periodieke groei in je salaris tot het maximum van je schaal;
▸ 200 verlofuren op jaarbasis, bij 36 uur per week;
▸ Naast het reguliere opleidingsbudget is er een persoonlijk loopbaanbudget;
▸ Collectieve pensioenregeling (2/3 betaald door BNNVARA);
▸ Tegemoetkoming ziektekostenverzekering van € 50,- bruto per maand.
Daarnaast bieden we vanuit BNNVARA de volgende extra voordelen:
▸ De mogelijkheid om in overleg nationaal erkende (doordeweekse) feestdagen in te wisselen voor gewenste feest- en gedenkdagen.
▸ Borrels en informele bijeenkomsten om te socializen met je collega’s en nieuwe kennis op te doen.
▸ We werken samen met OpenUp waarbij je de mogelijkheid hebt om laagdrempelig en snel in contact te komen met een coach of psycholoog.
▸ Een regeling met betrekking tot een thuiswerkvergoeding en sowieso ontvang je als je een dag thuiswerkt een vergoeding van € 2,40 netto.
▸ En dit is nog niet alles. Lees hier wat we jou nog meer bieden.
Vragen?
Heb je nog vragen over deze functie? Stel ze aan Carolien Ronde (eindredacteur/ samensteller) via carolien.ronde@bnnvara.nl. Je kunt hier geen sollicitaties naartoe sturen: deze worden niet in behandeling genomen.
Solliciteren?
Reageer uiterlijk 22 september via de sollicitatieknop. De eerste gesprekken vinden plaats op 24 en 25 september. Tweede ronde gesprekken zijn op 29 september.
Over BNNVARA
BNNVARA is een mediaorganisatie die zich inzet voor een open, gelijkwaardige en rechtvaardige samenleving. Wij maken dingen bespreekbaar, doorbreken taboes en willen de waarheid boven tafel krijgen. Het samenbrengen van verschillende mensen is volgens ons de sleutel tot werkplezier en creativiteit. We zetten ons in voor gelijke kansen, gelijkwaardigheid en het creëren van een plek waar iedereen zich welkom voelt, zichzelf kan zijn en kan groeien. Alleen zo kunnen we de grootste impact maken met onze content. Wij zijn voor. Jij ook? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet!