Zembla - Voor jou tien anderen

Tot voor kort werkten bouwvakkers, thuiszorgmedewerkers of postpakketbezorgers in vaste dienst. Vaak levenslang bij dezelfde baas. Vakbonden onderhandelden over mooie cao's en ieder jaar ging hun salaris iets omhoog en werd er gewaakt over arbeidstijden. Maar werkgevers willen het liefst af van de vaste kracht. De kosten moeten omlaag om concurrerend te blijven, zeggen ze. En daarom vallen er collectieve ontslagen en mag je blij zijn als je tegen een lager loon mag terugkomen met een minimaal contract, of verder kunt gaan als zzp'er of oproepkracht. We onderzoeken de onderkant van de arbeidsmarkt en de worsteling om daar een minimumbestaan op te bouwen.