Zó voorkom je dat LinkedIn AI-modellen gaat trainen met jouw gegevens

Het zakelijke socialemediaplatform LinkedIn gaat vanaf 3 november 2025 AI-modellen trainen met gegevens van Europese LinkedIn-gebruikers. Dat gaat onder meer om profielgegevens, cv's, publieke posts die je op LinkedIn hebben geplaatst, je profielfoto en informatie over je eerdere werkervaring en opleiding. Wil je niet dat LinkedIn deze gegevens van jou gebruikt voor het trainen van AI? Dan moet je zélf in actie komen: toestemming staat standaard aan, maar je kunt dit intrekken via de app of via een opt-out formulier.

Hoe je dat precies doet, leggen we uit in dit artikel. Maar eerst lichten we toe wat er precies aan de hand is.

LinkedIn gaat per 3 november 2025 gegevens van Europese gebruikers inzetten voor het trainen van AI-modellen. Dat staat in de nieuwe gebruikersvoorwaarden van LinkedIn die vanaf 3 november van kracht worden. Het privacybeleid is nog niet bijgewerkt; dit gebeurt op 3 november zodra de nieuwe gebruiksvoorwaarden in werking zijn getreden.

LinkedIn spreekt van een "gerechtvaardigd belang" om verschillende gebruikersgegevens te verwerken voor dit doeleinde. Maar er zijn organisaties die betwijfelen of dit juridisch houdbaar is. Er zijn verschillende privacytoezichthouders en rechters die zich momenteel buigen over de vraag of een gerechtvaardigd belang een goede grondslag is voor large language models-trainingen, oftewel llm-trainingen.

De stap van LinkedIn volgt kort nadat moederbedrijf Meta (van Facebook, Instagram en WhatsApp) een soortgelijke stap heeft aangekondigd. Ook toen moesten gebruikers zélf in actie komen om te voorkomen dat Meta hun gegevens gebruikt voor het trainen van AI-modellen.

Voortaan als eerste op de hoogte? Neem een abonnement op de Kassa-nieuwsbrief

Het gaat om een behoorlijke waslijst aan gegevens. Naar eigen zeggen moet dit het makkelijker maken voor recruiters en potentiële werkgevers om mensen met gewenste vaardigheden en competenties te vinden op LinkedIn. Ook zou het leden moeten ondersteunen "bij het creëren van content zoals profielupdates, berichten en bijdragen."

In een FAQ over de aanstaande AI-training wordt tegens genoemd dat óók trainingsdata van andere partijen kan worden gebruikt.

LinkedIn geeft aan dat ze de volgende informatie van gebruikers gaan gebruiken voor AI-trainingsdoeleinden:

Denk aan je naam, profielfoto, huidige werkgever, eerdere werkervaring, opleiding, woonplaats, vaardigheden, certificaten en diploma's, eventuele publicaties en zowel gegeven als ontvangen aanbevelingen.

LinkedIn omschrijft dit als GAI Usage Data, wat vrij vertaald neerkomt op 'Generatieve AI-gebruiksgegevens'.

Maak je gebruik van generatieve AI binnen LinkedIn? Denk dan aan informatie over zaken als zoekopdrachten, prompts, gestelde vragen en AI-gerelateerde verzoeken.

Dit gaat onder meer om antwoorden op screeningvragen en ook informatie met betrekking tot je cv. Het gaat hier om antwoorden die je zélf hebt gegeven en om het cv dat je zélf aan LinkedIn hebt toegevoegd.

Dit betreft data over groepsactiviteit en groepsgesprekken.

Dit gaat om (openbare) posts, artikelen, deelname aan peilingen en wat LinkedIn omschrijft als 'bijdragen en commentaren in iedere denkbare vorm'

Eventuele verzoeken om technische ondersteuning, duimpjes omhoog of omlaag op AI-gegenereerde suggesties, het rapporteren van problemen met betrekking tot AI-gegenereerde content of feedback die je hebt gegeven via verschillende feedback-functionaliteiten op LinkedIn.

LinkedIn laat weten dat privégesprekken niet worden gebruikt voor AI-trainingsdoeleinden. Hetzelfde geldt voor informatie met betrekking tot sollicitaties en salarisgegevens.

Ook minderjarigen worden uitgesloten. Vermoedt het platform dat een gebruiker minderjarig is, bijvoorbeeld omdat de gebruiker nog op school zit? Dan wordt de informatie van dat profiel uitgesloten van deelname aan het AI-trainingsmodel.

Zoals gezegd moeten LinkedIn-gebruikers zélf in actie komen, en liefst vóór 3 november 2025. Toestemming staat standaard aan, maar je kunt de toestemming intrekken.

Open de LinkedIn-app en volg deze stappen:

1. Ga naar Instellingen
2. Ga naar Gegevensprivacy
3. Ga naar Gegevens voor verbetering van generatieve AI
4. Het schuifje staat standaard op AAN. Zet het schuifje de andere kant op om je toestemming in te trekken

Zie ook onderstaande schermafbeelding uit de LinkedIn-app.

LinkedIn heeft ook een bezwaarformulier voor het verwerken van gegevens beschikbaar gesteld.

Je deelt je voornaam, je achternaam, je e-mailadres en je selecteert tot slot de optie Bezwaar maken tegen verwerking voor het trainen van AI-modellen die content genereren bij de laatste optie 'Type bezwaar- of beperkingsverzoek selecteren'. Klaar? Druk dan op Verzenden.

Het bezwaarformulier van LinkedIn vind je via onderstaande button

Bron: LinkedIn, Tweakers, Security.nl